一、上半年度总结大会
1、会议首先在新员工的自我介绍中拉开帷幕。
2、接着由各部门负责人就2019年上半年工作情况进行总结回顾,对工作中的亮点进行提炼与分享,同时深刻分析了2019年上半年工作中存在的不足,反思造成工作中不足的原因。在总结与反思的基本上,梳理出下半年工作重点,提出团队管理的思路及后续工作计划。
3、栾广根总经理在听取了各部门的工作汇报后进行了点评及总结。点评:大家期待的z6尊龙官网创享中心正在紧锣密鼓的建设中,相信z6尊龙官网很快就可以在自己的酒店享有开会、用餐、住宿一条龙服务。本次会议的主题“沟通无极限 协作创佳绩”极具内涵。首先,本年度是公司的沟通协作年,开年培训、读书分享会及拓展等一系列的活动都是围绕着主题展开,沟通无极限是指无论部门之间、同事之间、客户之间的沟通都要“随时、随地,随人、随事”,希望每个人都能“从我做起、从现在做起、从点滴做起”,另外,上半年公司如期完成了重点考核指标是各部门通力协作,每位员工共同努力的结果。点评过后栾总对上半年的工作从“产品、供应、模式”三方面进行了深入的总结并指出了问题及应对措施,希望各部门、各位员工下半年能“立足岗位,奋力拼搏;正视差距,迎头赶上”,通过沟通协作主题年各项活动的开展,及发扬“花时间、花心思、花力气”的三花精神,确保完成年度目标,切实减少误会,进一步增进信任,增强凝聚力,提高执行力。
4、最后黄凌云董事长就各部门的总结及计划补充:董事长用“瘦身转型”四字形容上半年工作,他说,目前公司人员情况相对精简,市场对z6尊龙官网的考验依然严峻,但公司转型是成功的,上半年公司整体目标基本完成。融合、整合将是下半年的主要工作目标,下半年公司将融合z6尊龙官网、华威、康正德三家公司的销售网络资源,加大克痒舒、美芬那敏、硝酸甘油喷雾剂、止血粉等新品的推广力度。“人有多大胆,销有多大产”,鼓励大家充分发挥主观能动性,全力完成年度各项指标。
二、颁奖环节
本次半年度工作会议的顺利召开,为各部门下半年工作的开展带来了新的思路与启发,也明确了下半年的工作方向。未来,z6尊龙官网将继续立足当下、修炼内功,沟通无极限,协作创佳绩!